為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，進一步暢通教育、科技、人才的良性循環，深入推進工程碩博士培養改革專項試點工作，8月30日，我院赴南京晨光開展“先鋒計劃”碩博實踐團實踐暨工程碩博士送崗儀式。

校國家卓越工程師學院副院長郭宇，學院黨委副書記莊曉舒、副院長申來法，輔導員、工程碩博士代表、“引航計劃”博士生代表參加活動。南京晨光總工程師、航天制造研究所所長胡偉業，人力資源部部長孟凡剛，航天制造研究所黨支部書記宛靜，科技發展部副部長王陽華，人力資源部人才開發主管高雪琪等接待學院一行。

座談會上，郭宇對南京晨光長期以來的支持表達感謝，從建設背景、建設舉措、發展概括三方面介紹了南航國卓院情況，就學院管理模式、工程碩博士人才培養改革、校企合作模式等交流分享，勉勵工程碩博士作為卓越工程師的後備隊伍，要厚植愛國情懷，将學術理論與實際工程相結合，錨定重大項目、勇攀創新高峰，為自己的職業生涯打下堅實基礎，為國家的發展貢獻力量。

申來法從發展曆程、專業設置、人才培養、師資隊伍、科研平台等方面介紹材料學院發展；莊曉舒介紹了“先鋒計劃”碩博實踐團暨送崗儀式的背景和意義，希望通過深入國防軍工單位等方式，挖掘科研産學研課題，探索聯合攻關和技術合作，引導研究生增強對重點行業的思想認同、情感認同、價值認同。

孟凡剛對實踐團一行表示熱烈歡迎，介紹南京晨光概況和工程碩博士培養情況。他表示，集團高度重視工程碩博士培養改革專項工作，從導師配備、政策支持、生活保障等維度加強教育管理，以此為牽引，校企可在人才培養、産學研合作等方面持續深化交流合作，共同踐行“為黨育人、為國育才”的光榮使命。

胡偉業作為企業導師發言，他對擔任導師深感責任重大，将秉承“嚴選題、抓培養、出成果”的培養目标，加強全過程管理培養。“一人一策”科學謀劃培養方案，立足工程實際問題，把項目一線解決工程難題作為人才培養的主軸，發揮好企業實踐育人的培養優勢。以研究生聯合培養為紐帶，加強校企聯動，實現多方共赢。

校企雙方領導共同為入企研究生贈送入企禮物。

2022級已入企研究生代表彭思雨分享學習感悟，高雪琪以該生為例，介紹了企業工程碩博培養入選工信部産教融合培養工程碩博士典型案例有關做法。雙方圍繞入企實踐工作安排、校企聯合培養模式和校企深入合作機制等交流探讨。

實踐團一行還參觀了南京晨光展廳，了解了集團的曆史沿革、技術創新成果及主營業務。

本次實踐拓展了學院研究生在工程實踐領域的視野認知，激發了科研創新潛能，同時為其就業提供了引導。未來學院将繼續加強探索，深化校企合作，提供更多實踐機會，助力學生成長為愛黨報國、敬業奉獻、矢志紮根國防科技工程實踐和生産一線的卓越工程師。